Die Chefs von morgen – wir machen Sie fit für die Zukunft
In unserer von Agilität und Digitalisierung geprägten Arbeitswelt gilt es von Baby-Boomer, bis hin über die Generationen X, Y und Z mittlerweile 4 völlig unterschiedliche Mitarbeitertypen zu führen und insbesondere zu motivieren. Wenn dann noch der beste fachliche Mitarbeiter kurzum zur Führungskraft befördert wird, kann das gut gehen – wird es aber in vielen Fällen nicht. Die Vorbereitung von künftigen Führungskräften und insbesondere die Vermittlung von elementaren Inhalten ist ein „must“.
Unsere Trainings beinhalten nicht nur die klassischen Team-Übungen und Spiele sondern insbesondere auch die Beratung, mit welchen Systemen Anreize für diese Zusammenarbeit geschaffen werden und was sich erfahrungsgemäß kontraproduktiv auswirkt. Ein gemeinsames Ziel für alle Teammitglieder ist aus unserer Sicht dabei stets immanent wichtig.
Wir beraten Sie zu folgenden Themen:
- Was bedeutet Führung eigentlich genau?
- Wie motiviere ich Mitarbeiter bzw. noch wichtiger: wie vermeide ich Demotivation?
- “Wie gehe ich mit schwierigen Mitarbeitern um? Was ist in der Kommunikation zu beachten?
- Teamentwicklung in 5 Phasen
- Potenzialanalyse – auf Mitarbeiter- und Teamebene
- Strategietage
- Workshops aller Art
"Vom Azubi zum Geschäftsführer – das Ganze mit Freude und hoher Geschwindigkeit"
Matthias Kittel, Kittel Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH
Nutzen Sie meine Erfahrungen als erfolgreicher Moderator sowie mein Netzwerk an qualifizierten Experten bei größeren Projekten.